Специалисты РусГидро привлекают молодежь для работы на объектах гидроэнергетики

Сегодня Корпоративный университет гидроэнергетики (КорУнГ) ОАО «РусГидро» провел для школ города Волжского Волгоградской области проектно-методический семинар на тему «Уроки профориентации в гидроэнергетическую отрасль. Методические рекомендации к ведению».

Семинар прошел в Волжском учебном центре филиала ОАО «РусГидро» — «Корпоративный университет гидроэнергетики» в рамках реализации проекта опережающего формирования кадрового потенциала компании «РусГидро» — «От новой школы к рабочему месту». Цель проекта — формирование у молодёжи интереса к инженерной профессии, энергетике и инновациям, знакомство с гидроэнергетикой. В нем приняли участие директора, завучи и учителя тринадцати школ по предметам: физика, история, литература, экономическая география, биология, химия, экология, знакомство с окружающим миром, регионоведение, а также представители филиала ОАО «РусГидро» — «Волжская ГЭС».

Ведущий семинара — директор Корпоративного Университета Гидроэнергетики ОАО «РусГидро» Елена Аксенова рассказала о целях и задачах проекта, далее участники семинара ознакомились с методикой преподавания профориентационных уроков, методическими и интерактивными обучающими материалами для их проведения. По завершении семинара КорУнГ передал в дар школам методические пособия, разработанные ведущими методистами страны и специалистами КорУнГа.

Филиал ОАО «РусГидро» — «Волжская ГЭС» с 2008 года реализует в Волгоградской области благотворительную программу «Парус Надежды», одной из целей которой является профориентация молодежи, создание системы стимулов и мотиваций на выбор профессии гидроэнергетика. В рамках этой программы гидроэлектростанция регулярно оказывает благотворительную помощь общеобразовательным учреждениям города Волжского Волгоградской области.

Корпоративный университет гидроэнергетики — это исследовательский, информационный, образовательный, методический и консультационный центр ОАО «РусГидро». Основными задачами КорУнГа являются обеспечение надёжного и устойчивого развития ОАО «РусГидро» за счет развития компетентности персонала, подготовка кадрового потенциала для энергетической отрасли и т.д.