Медицинские осмотры работников

(image)

Нередко людям приходится трудиться в опасных или же вредных условиях, на местах, которые требуют от человека повышенной внимательности и физической выносливости. Для этого необходимо иметь хорошее здоровье, периодически подтверждать данный факт, проходя медкомиссии. Закон устанавливает необходимость прохождения медосмотров конкретными категориями работниками. Именно в ст 213 ТК РФговорится об этом.

Перечень работников, которые обязаны проходить медкомиссии

Помимо тех, кому приходиться работать в весьма непростых условиях, медицинские осмотры должны проходить работники, которые трудятся на предприятиях:

• пищевой промышленности;

• оказывающих транспортные услуги;

• торговли, общественного питания.

Проходить периодические медкомиссии обязаны сотрудники медучреждений, а также организаций, работающих с детьми. Подобное требование закона позволяет оградить от возможных проблем со здоровьем не только самих проверяющихся, а также тех, кто попадает к ним в определенную «зависимость». Так, если у водителя автобуса имеется какое-то заболевание, которое может стать причиной резкого нарушения здоровья, то это может повлечь за собой автомобильную катастрофу. Случившаяся авария способна привести к тому, что пассажиры получат увечья, в том числе и несовместимые с жизнью.

Проведение медицинских осмотров

Как указано в ст 213 ТК РФ, медосмотры проводятся не только тогда, когда человек уже работает. Законом устанавливается необходимость проходить медкомиссии и перед заступлением на рабочее место. Если человек имеет проблемы со здоровьем, которые несовместимы с выполнением конкретных обязанностей, то работодатель не вправе взять его на работу.

Кроме того, закон предусматривает, что при необходимости могут проводиться осмотры в начале рабочей смены или же по ее завершению. Причем время, затраченное работником на прохождение такой медкомиссии, обязательно включается в рабочее время. Если на региональном уровне установлено, что отдельным категориям трудящихся нужно проходить дополнительные осмотры, то работодатели данного региона обязаны соблюдать такие требования.

Положения относительно обязательных медицинских осмотров отдельных категорий сотрудников – необходимость, закрепленная законом. Работодатель не вправе нарушать такие положения. Невыполнение требований законодательства, которые касаются проведения медкомиссий, может стать причиной развития неприятных последствий, как для самого работника, так и для тех, с кем ему приходиться работать.