Жалования волгоградских чиновников стали зависеть от средней зарплаты подчинённых

Накануне депутатами волгоградской областной думы были приняты поправки к закону «Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области», рассказали в пресс-службе губернатора и администрации региона.

Согласно документу впервые установлен предельный уровень зарплаты руководителей. Теперь жалование будет высчитываться исходя из средней зарплаты руководителя и средней зарплаты работников учреждения в кратности от 1 до 8. Для организаций, в которых численность работников менее 10 человек уровень кратности составит от 1 до 2, для штата от 10 до 50 сотрудников – от 1 до 3, от 50 до 100 единиц – от 1 до 4; при штатной численности от 100 до 200 – от 1 до 5, от 200 до 300 – от 1 до 6, при штате от 300 до 500 – от 1 до 7 и в случае если в организации работает более 500 человек кратность составит от 1 до 8.

Также должностные оклады заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров теперь будут на 10-30% меньше окладов руководителей.

В соответствии с принятыми поправками заработная плата руководителей теперь будет зависить от масштаба управления, сложности и эффективности работы и от  уровня оплаты труда подчиненных.

03.12.2014, 08:45