«Родительский час» - волгоградское ноу-хау в трудовом законодательстве
Тридцать предприятий Волгограда официально закрепили в своих коллективных договорах социальную льготу по предоставлению «родительского часа» работникам, имеющим детей.
Напомним, введение «родительского часа» было предложено Советом женщин Волгограда и получило активную поддержку главы города Романа Гребенникова, сообщает пресс-служба волгоградской мэрии. Социальная льгота заключается в предоставлении работнику одного оплаченного часа в неделю для выполнения родительских обязанностей. Она предусмотрена для матерей, имеющих двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет, матерей, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одиноким матерям, воспитывающим ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцам, воспитывающим ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери.
12.07.2010, 10:52