Областной центр занятости расставил приоритеты в своей работе в 2011 году

С 2011 года в Волгоградской области у женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, появится возможность пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повысить квалификацию.

Участниками программы смогут стать трудоустроенные или безработные женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, желающие вернуться на прежнее предприятие или приступить к трудовой деятельности на новом месте. Для этого им необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства. Новая программа призвана помочь женщинам подготовиться к выходу на работу после декретного отпуска, а, значит, легче адаптироваться на рабочем месте.

Опережающее профессиональное обучение и стажировку также смогут пройти женщины, работающие на вредных производствах, чтобы получить возможность устроиться на предприятиях с нормальными условиями трудовой деятельности.

Еще одним важным направлением работы в наступившем году комитета по труду и занятости населения администрации Волгоградской области станет содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, а также многодетных родителей. Из федерального бюджета работодателям будут возмещены затраты на оснащение специальных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Программа также включает создание рабочих мест на дому. На организацию или на специальное оснащение одного постоянного рабочего места будет выделяться сумма, не превышающая 50 тысяч рублей.

12.01.2011, 06:44